행복의 도돌이표

디지털에 익숙해지려는 태도가 남은 50년을 결정합니다디지털 격차는 극복할 수 있습니다현재의 50대는 디지털을 처음부터 배운 세대는 아닙니다. 하지만 컴퓨터로 엑셀을 하고, 스마트폰으로 업무 메일을 주고받으며, 줌 회의를 주관한 경험도 있습니다. 이미 디지털을 경험한 세대입니다.그럼에도 불구하고 여전히 많은 중장년이 "나는 디지털은 잘 몰라"라고 스스로를 제한합니다. 그러나 이제는 그 태도부터 바꿔야 합니다. 50세라면 100세 시대 기준으로 아직 앞으로 50년을 더 살아가야 합니다.이 글을 읽고 있다면 지금이 바로 시작하기 좋은 시기입니다.온라인 세상에서 어떻게 수익을 낼 수 있는지, 무엇을 배워야 하는지, 어떤 방식으로 접근하면 좋은지 단계별로 소개합니다.추천 학습 경로 한눈에 보기[단계별 수업 순서 ..

익숙해지려는 태도가 당신의 미래 50년을 결정합니다100세 시대입니다. 지금 50대라면 앞으로 40년에서 50년을 더 살아야 하는 시대를 살고 있습니다. 단순히 오래 사는 것을 넘어서 ‘어떻게 살 것인가’가 더 중요한 문제입니다.새롭게 나오는 앱을 설치하고 로그인하는 것조차 귀찮았던 기억이 있을 것입니다. 모바일 운전면허증, 건강보험 인증, 서울페이 같은 것들이 나올 때마다 자녀에게 물어보거나, 아래 직원에게 부탁했던 경험도 있었을 것입니다.이런 상황은 부끄러운 것이 아닙니다. 세상이 워낙에 빠르게 변하니까요. 하지만 그 상태로 50년을 더 살아간다면 문제가 됩니다.1. 디지털 활용 능력, 계속 남에게 의존하며 살 수는 없습니다정부 정책이 바뀌고, 온라인으로만 신청 가능한 서비스가 많아지는 지금, 매번 ..

부하직원들에게 엑셀을 알려주던 세대, 지금 50대 50대가 체감하는 디지털 격차와 심리적 요인 분석퇴직을 앞둔 50대 지인들과 식사 자리에서 자주 듣는 말이 있습니다. "나중에 택시기사말고는 할 줄 아는거 없어", "대리기사라도 해야지", "가게를 뭘 해야 하나". 그분들은 컴퓨터로 보고서도 쓰고, 회의도 줌으로 하고, 사내 메신저도 활용해 왔던 분들입니다. 분명히 디지털을 몰랐던 세대가 아닙니다. 그런데도 막상 퇴직 후의 생계를 이야기할 땐, 왜 이렇게 과거로 회귀하려는 걸까요?이 글은 저의 경험을 바탕으로, 디지털 세대이자 관리직 경험까지 있는 50대가 왜 온라인 수익과 AI 기반 직업을 꺼리는지를 살펴보고, 그것이 얼마나 심각한 고립으로 이어질 수 있는지를 평소의 생각을 전달하고자 합니다.1. 부하..